Inclusión y diversidad
Alto rendimiento y enfoque en el cliente impulsado por talento diverso y un entorno inclusivo
El 87 %
de nuestra gente está orgullosa de trabajar para Schroders.
El 89 %
Schroders está comprometido con la Inclusión y Diversidad
El 83 %
creer que Schroders se preocupa por su salud y bienestar
Hemos hecho de la inclusión una elección consciente en cada paso
Nos enfocamos en ofrecer excelencia, respaldados por una cultura de alto rendimiento centrada en el cliente. Creemos que el talento diverso empoderado en un entorno inclusivo nos ayudará a lograr este objetivo, ya que permite que toda nuestra gente prospere, impulsa la innovación y asegura resonancia con todos nuestros clientes en todo el mundo.
Nuestra visión es que nuestra gente refleje la diversidad de las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Y que todos sientan que realmente pertenecen a Schroders.
Nuestra carta de trabajo flexible, líder en la industria, es central para la inclusión, creando oportunidades para todos. Damos forma a nuestros procesos de reclutamiento y desarrollo para ayudar a identificar y reducir el impacto de los sesgos, eliminando barreras de entrada y progreso para grupos subrepresentados. Y revisamos constantemente nuestras políticas y beneficios para asegurarnos de que sean justos y apoyen a nuestros diversos equipos.
Adoptamos un enfoque local
Todos se encuentran en una etapa diferente de su camino hacia la inclusión, con prácticas culturales y locales a considerar. Por lo tanto, escuchamos a nuestros empleados a través de encuestas de opinión y recopilamos datos de diversidad para que podamos identificar áreas de mejora y maximizar el impacto a través de iniciativas locales.
Nuestros socios, como Recruit Military en los Estados Unidos, el Programa de Inmersión en Tecnología en Finanzas en Singapur y el Investment20/20 en el Reino Unido, por nombrar algunos, amplían nuestro alcance y nos ayudan a lograr un impacto duradero.
Nuestra gente apasionada lidera el camino
Nuestras redes de inclusión lideradas por empleados apoyan nuestro enfoque de base para construir una cultura inclusiva. Estas crean espacio para el networking, celebran nuestras diferencias y aumentan la conciencia sobre los desafíos que enfrentan los grupos subrepresentados.
Apuntamos a ser transparentes
La inclusión es asunto de todos. Todavía queda un largo camino por recorrer, por lo que utilizamos lo que sabemos para ayudar a las empresas en las que invertimos a acelerar el cambio en conjunto en toda la industria y más allá. Para nosotros es importante ser abiertos sobre los altos estándares que nos imponemos y hacer que las empresas en las que invertimos rindan cuen
Nuestras alianzas nos ayudan a llegar más lejos
En mayo de 2016, Schroders se unió a la Carta de Mujeres en Finanzas, un compromiso por el equilibrio de género en los servicios financieros. Los firmantes se comprometen a avanzar a las mujeres a roles senior, estableciendo una estrategia con objetivos medibles y reportando públicamente su progreso.
Estamos comprometidos a esforzarnos por la igualdad de género en nuestro negocio. Aumentamos la representación femenina en la alta dirección del 25% en 2015 al 30% en 2017, y la incrementamos aún más al 35% para 2024.
Para avanzar en nuestro progreso, estamos apuntando a aumentar la representación femenina en la alta dirección al 40% para 2030.
También somos orgullosos firmantes de Change The Race Ratio, trabajando en asociación con la Revisión Parker respaldada por el Gobierno para avanzar en la equidad racial en el liderazgo. Los firmantes hacen 4 compromisos clave para el cambio, incluyendo establecer y publicar objetivos para minorías raciales y étnicas en juntas y niveles de alta dirección, y crear una cultura inclusiva que permita prosperar a todo el talento.
Desde que alcanzamos el 80% de finalización de perfiles de etnicidad de empleados en el Reino Unido en 2023, hemos estado publicando voluntariamente nuestra brecha salarial de etnicidad en el Reino Unido por primera vez en 2023 en línea con nuestros compromisos.
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Carreras
Desde programas para carreras iniciales hasta oportunidades destacadas para profesionales con experiencia, nuestro objetivo es ser el lugar donde las personas elijan construir carreras gratificantes. Aprende más.