企業可持續發展

加速對人類及地球的正面變化
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言行一致

我們對旗下業務的要求與我們對所投資企業的要求一致 — 採用相同的價值觀及高標準。

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造福人類及地球

我們的企業可持續發展策略已融入我們的業務當中,旨在加速改善平等問題及保護地球資源。

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我們承擔起自身的責任

透明度至關重要,我們會報告我們的計劃及進展。

了解我們最新的報告和訊息披露

我們的原則以國際標準及社會目標為基礎

作為聯合國全球契約的簽署方,我們支持其涵蓋人權、勞工、環境及反腐敗領域的十項原則。

但對我們而言,企業可持續發展比作出承諾重要得多。我們透過實際行動來踐行我們的價值觀,這意味著我們可為更廣泛的社會優先事項作出貢獻,包括聯合國可持續發展目標設定的願景。

我們的策略由持份者制定,並強調兩大領域:「人類」及「地球」。

「人類」意味著推動變革,為人人構建更美好的未來

我們為自身的包容性文化感到自豪,員工在這樣的文化氛圍裡學習、成長以及擁有提升自己健康的工具。我們提倡團隊在本地社區開展志願服務、籌款及外展服務活動。我們在供應鏈中捍衛人權。

但我們知道進步永無止境 — 我們的環球員工論壇(Global Employee Forum)、包容性小組、員工滿意度調查及研究專業知識幫助我們在重要的方面不斷取得進展。

「地球」意味著保護世界上的資源及應對氣候變化

我們以科學為基礎的目標已得到「科學基礎減碳目標」倡議的驗證,並且與全球暖化1.5°C的軌跡相符。我們的《氣候轉型行動計劃》(Climate Transition Action Plan)規劃到2050年或之前實現淨零排放。

除了承諾減少我們旗下業務營運產生的溫室氣體以外,作為投資經理,意味著我們可以推動許多行業發生重大的變革,以及為客戶締造長期價值。

了解我們的「大自然計劃」

善用投資的力量,加速實現未來「自然向好」

我們專注於可持續發展已經逾20年

在此期間,我們匯聚了豐富的內部專業知識。基於多年的研究、風險分析及行動,對我們所處的位置、未來動向以及我們應採取的行動建立了穩健的觀點。

對於我們而言,從可持續發展的角度思考我們所做的一切是非常重要的,不論是關於投資策略還是招聘新員工。我們承擔起自身的責任您可瀏覽我們的報告中心查看我們的進展。 

93%的員工同意施羅德投資支持及重視企業社會責任。

資料來源:2021年環球員工滿意度調查

我們如何言行一致:2021年的數據

我們如何言出必行:2021年的數據

資料來源:施羅德投資,截至2021年12月31日。

部分資料 ©2022 MSCI ESG Research LLC。 經許可轉載。

我們的稅務政策

施羅德投資致力於以公開及透明的方式處理稅務事務。這意味著我們在環球範圍內遵守所有納稅申報、稅務報告及納稅義務。此外,我們尋求與業務營運所在地的稅務當局保持良好的關係

我們的香港企業社會責任規劃

我們對環境和社會負責,致力加速正面影響的進程。

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