總經理的話
施羅德投資集團已經成立超過 200 年，談及永續，這就是最佳典範：一個存續長達 200 年的長青企業。集團的成就，不須贅述，而施羅德台灣的努力，才是集團不忘初心的實踐 ‒ 散布永續的種子在世界上每一個角落。
身為資產管理公司，日以繼夜謹慎的管理數以千億的資產。施羅德台灣同時重視利害關係人，期望客戶、投資人以及合作夥伴等，都能在財務和永續上創造雙贏。對於內部，則強調開放包容、尊重員工差異，鼓勵共融合作。值得一提的是，施羅德台灣在去年成功排除障礙，達成辦公室 100% 全面使用綠電。
施羅德台灣期許自身成為「義利雙收」的企業典範之餘，更懷抱對台灣的情感，在打造永續世界的路途上攜手而行。
施羅德台灣
5個非凡，彰顯施羅德投資在台灣涓滴投入累積的成就
得獎基金累積超過 200 座
同業中數一數二自1989年設立台灣分公司開始，施羅德台灣於在地得獎累積超過200座，在資產管理業界中數一數二 。
榮獲 2 次 台灣金商獎「在台優良外商」
分別於2016、2021年獲得台灣金商獎「在台優良外商」，於資產管理業界實屬難得。
連續10年舉辦全台灣退休大調查主題
率先同業，調查主題涵蓋世代差異、永續潮流、數位轉型，影響力投資等等，多元豐富。其調查成果和當年度分析，成為台灣最為豐富的退休準備資料庫 。
連續12年舉辦經濟大預測
業界首創，每年皆會提出下一年的十大預測，並且檢視前一年預測成果，掀起金融圈話題，並促使財經界群起模仿 。
積極培養在地專才
提倡多元共融職場施羅德台灣積極培養在地專才，並提倡多元共融職場，打造社會經濟穩定的力量；施羅德台灣近十年來，平均員工留任率高達93%，為業界標竿；此外，自2014年起提供年輕學子各類實習機會，迄今已累積培育近80位實習生 。
施羅德台灣，引領國際視野、深耕台灣理財教育，持續獲得多項肯定。35 年，涓滴投入、成就不凡。
施羅德台灣
7個永續，由內而外，從大到小，各種聚焦在地的永續事蹟
- 在地教育，全台灣反詐騙巡迴歌仔戲巡演2016年推廣反詐騙教育，邀請蘭陽歌仔戲團編撰全本劇碼，並進行全台灣反詐騙歌仔戲巡演 。
- 贊助政治大學永續投資教育課程，引進國外資源協助台灣學子自2020年開始，長期贊助政治大學永續投資教育課程，並引進國外資源，包括邀請國外永續投資團隊，與台灣學子進行課堂教育 。
- 贊助花蓮黑潮文教基金會，提倡鯨豚環境教育2022年開始贊助花蓮黑潮文教基金會，與在地鯨豚保育團體，一同推廣環境教育，期望喚起國人對海洋保育的重視 。
贊助台東孩子的書屋，提倡偏鄉閱讀2022年開始贊助台東孩子的書屋，提倡偏鄉閱讀、並協助大知本地區社區自治，發展在地特色。
施羅德辦公室推動無紙化，連續三年降低紙用量永續教育從自身做起。從2022持續至今，推動辦公室無紙化推行，連續三年降低紙用量達年化20 % 。
以企業名義，參與 LGBTQ + 同志大遊行 、彩虹騎乘 ， 提倡多元共融台灣為亞洲第一個通過同婚合法化的國家，施羅德台灣同樣熱衷平權、提倡多元共融。2022年即開始參與台灣同志大遊行、彩虹騎乘等活動，為台灣社會盡一份心力 。
在台灣累計獲得6次永續基金大獎、永續團隊獎2019年 - 2023年，在台灣連續獲得永續基金大獎、永續團隊獎，超過6項肯定 。
深根台灣，迎向35周年
35年來，我們以永續投資及主動管理作為目標，重視員工培育與大眾的永續教育，與時俱進，掌握風險並抓住機會，我們致力於成為永續發展的推手，投資理財的幫手，協助投資人用不同的角度看世界。
永續投資指南
初學者指南：認識永續影響力及其所帶來的改變新勢力。