Cinque passi pratici per sviluppare un'organizzazione realmente basata sui dati
Essere data-driven dovrebbe essere un principio operativo fondamentale per tutte le aziende
Autori
Un'affermazione comune che molte aziende fanno è che sono "data-driven", e a ragione. Vista la feroce ascesa dell'IA generativa, non averlo tra i propri principi sembra poco lungimirante.
Uno studio di McKinsey del 2022 ha rilevato che le moderne organizzazioni basate sui dati hanno 23 volte più probabilità di attirare nuovi clienti rispetto a quelle che non li utilizzano. Sebbene le ragioni per essere basati sui dati sembrino essere ben comprese, non sempre si traducono in un cambiamento nella cultura organizzativa. Uno studio di Gartner dello stesso anno ha rilevato che il 70% del personale all'interno di grandi organizzazioni non interagisce con i dati a sua disposizione.
Per coloro che cercano di instillare una cultura di questo tipo, questo è problematico. Ho passato gli ultimi 12 mesi a cercare di capire questa sfida, per identificarne sia gli ostacoli che i fattori favorevori alla creazione di una cultura veramente guidata dai dati. Scopri i risultati della mia ricerca.
Autori
Argomenti